共两轮，一对一面试。一面技术面试，详细问做过的课题问到一些细节二面考察抗压能力，问问题会怎么处理

先填写常规的应聘登记表，预计5-10分钟，有的岗位还需要填写笔试问卷，预计20-30分钟。填好后人事部人员会请部门面试官参加面试，初试成功后会再来复试，复试成功后和你电话沟通薪资什么的，还需要背调什么的，没问题就能接到录用通知邮件了。

三轮面试;hr刷选，部门主管面试，公司副总面试主要是部门主管面试，问的问题很简单，对工科专业的人都很简单。