一面： 这家公司是我一直比较期待的公司，因为可以得到去天津工作的机会，所以就特别上心，即使知道它996的形式我依然很感兴趣，下面说一下真实经历：下午2点面试提前去的，让填写个个人信息，然后面试官来面试，可能由于面试官很久不面试(面试官自己说的)，所以百度的题目现场照着对比，此次面试问题不说100%全是优选答案，95%也都全对了，然后最终反馈说基础差…别的反馈倒是还行，你面试官拿个手机发送好对着的答案和我俩面试，对不对自己心理没数嘛？不招人可以和我说呀，别什么乱七八糟的理由都整上来了...查看更多

(2022年第一季度)先填信息表，其中包括期望薪资，是否接受加班。再技术面，觉得聊的不错，他说稍等，之后hr来说今天就到这。出来后觉得很奇怪，技术面觉得还可以但是直接让走了，所以boss直聘问hr因为什么原因没通过，答说技术匹配度略低。但是技术面也没问什么匹配度与自己很低的问题。所以猜测未通过有两个原因：1.信息表中期望薪资一栏写的是招聘薪资范围的最高值(我现在工资跟这个差不多)；2.信息表中是否接受加班写的偶尔。猜测最有可能的原因是极大部分是2加班问题，猜测公司经常加班；一小部分因素是1。但是询问hr说为什么没通过肯定没说实话。...查看更多