看了公司视频介绍才去的（那些哈佛牛津什么的，），一开始是视频面试，留学顾问说白了就是百分之百纯销售，如果想去的人回答的时候除了自己的能力外要说到自己很想挣钱，争高薪。这样才满足他们招销售的目的。 视频面试通过后是去现场面试，重点来了：到了现场以后真的很不喜欢办公氛围（个人感受，不代表所有。真的像电视里演的销售公司每个人有一个小格子在打电话，），二面也不难，薪资算是挺高的，因为毕竟是销售嘛。 公司也是大公司，通过了。让我立马入职，我说也得和父母商量一下，而且还有其他公司面试。hr竟然说你这么大还要父母帮你做决定呀（这句话我其实很反感了，因为我很尊重我父母，觉得和父母商量是应该的，不商量才是不尊重父母吧），其实这个公司也是自己一开始想去的，但是有了其他更好公司的offer。 重点来了：和hr说很可惜不能入职 ，感谢他们的时间。没想到hr长篇大论讽刺我一番，说我不尊重人不尊重时间，（没有法律规定面试通过就一定要去的吧？刚毕业的每个人都会选很多家公司面试啊，得去综合最好的吧，不一定面试通过就一定要去的吧）。可能也是我遇到的hr很实在很幼稚吧，有经验的hr应该都不会说这样的话（也拒绝了一些其他公司 hr们都很好的很客气地说好的，祝您工作愉快啥的）唉，希望大家面试顺利 （纯属个人感受 不针对公司什么）。 ...查看更多

我准时到底，签到后，在前台等了十分钟才有人接待，又等了20分钟，从原来的男面试官换成了女面试官。等待30分钟，连句解释都没有！一个月要完成20万的kpi，一个项目7万元。一直说什么要有狼性，面向高端客户（清北的学生），送往的学校都是mit这类的美国名校。具体的工作内容、上班时间、薪资分配完全不讲。问了也不正面回答，只讲她想说的。 7万元的中介费，我想问问：这钱都花在哪里？学生的毕业证是真正的名校证书，还是名校所办培训机构的培训证？把学生忽悠得交了钱，一切都由后期留学规划的人员进行，美名其曰“专业的人做专业的事”，我xx，你都不知道后期能做到什么程度，前期就一通吹，这可是学生的前程，能不能行啊！等到半小时，面试10分钟。极其不尊重人，建议把有限的生命，就给更值得的公司！ ...查看更多

一个男面试官进来的，面试岗位是SSC，这个男面试官一副高高在上的姿态，面试前先给你来一套英文心理测试，询问对方哪里进入测试，直接来了句你英语不好吗？四六级过了吗？听到这果断走人，直接没面，如果需要英文非常好的人才，可以跟候选人提前沟通说明，你写到任职要求上也可以，而不是把人忽悠到现场，而且作为HR，即使对方不是自己非常满意的人才，也应该给予候选人一定的尊重，而不是趾高气昂。...查看更多