确定通过一面是部门leader，会问一下业务方面的事，以及过往工作经历，有没有什么成功的项目经验。自己 的职业规划。主要是证明你能否胜任这个岗位。当天下午就接到的二面通知。
二面是HR，先做了一个性格分析的问卷。问卷有点复杂挺花时间的。HR比较关心你未来的职业规划，以及让你聊聊对公司的了解，你的优势等等一些比较常规的问题吧。可能是考虑到工作稳定性吧，然后是等通知。基本一两天内能接到通知，电话里谈的薪资待遇。整个流程效率比较高，不会拖着你。
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