第一轮HR电话面试；第二轮部门主管视频线上面试；第三轮分两步分，第一步，经理面，第二步，HRBP面。后面是提交银行流水谈薪资。第二轮和HRBP面试会问很多问题。第二轮主要集中于个人的工作经验，项目管理方面的问题。HRBP问了很多个人在事管理方面的应对措施、解决办法等。...查看更多

一面 深度学习技术面回答的相当流畅，然后通过了呀，面试官人很nice，呜呜呜技术面加腾讯远程笔试，不会做的题，面试官耐心鼓励，加油哇，人更niceps：hr的声音很像我朋友，非常之亲切，谈薪我有点紧张，大家还是要自信点。有时候我觉得别人问得越难越好，好多题目和自己学习方向有点偏，自己没有引导，下次注意（其次也希望没有下次，以后周末打比赛冠名西井科技打工人得了，啊哈哈哈哈）我觉得上海企业工作氛围企业文化要好点吧，加油，好好工作，早日成为部门主管，虽然工资不高，房租很贵。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多