2023年3月份去的面试，电话面试通过后，去现场面试，现场还做了一份笔试题，一些很8股文的选择题，加上一些问答题，设计模式的设计原则，手写单列模式，spring ，mybatis 框架的理解。工作中有什么问题，有什么改进，上级的评价怎么样？最后因为17薪 压低月薪。薪资没有谈妥 拒绝了offer...查看更多

面试是2轮电话面加一轮现场面。2轮技术面都是net技术沟通，主要涉及也是算法和net数据结构，大数据量处理这些，数据库相关问的会比较多。难度一般。第二天现场面，在虹桥的，主要是2个hr和部门老大一起面的，内容是聊聊你的职业规划和上一家的工作离职原因，工资结构等。总体面试水平5分的话4分，但是薪水确实离期望的有点大。面试的时候20到40，实际会给你比这个更加低。以17薪的名义压低你的base，所以即便过了也不会考虑了...查看更多

一面和二面都是电话面试，在这么热的天实在是良心企业了，先给个印象好评。一面：自我介绍，把自己的运营经验详细的一一问了一遍，分层体系和产品运营，具体产品形态都问到了。问的非常细如果不是是操作的或者只是参与者一般没法忽悠过去，但因为如此我把自己怎么做达到什么效果全部说明，电话聊了一个多小时，很快通知通过。二面也是电话面试，主要问社群运营最重要的是什么？以及我们之前是如何管理的社群，加上自我介绍和这两个问题一共半小时内就完了。回答后也没什么反应，不知道是哪里不符合，周五沟通完，下周一邮件通知未通过。效率还挺高，行不行都给了反馈。目前看岗位还在招聘中，希望下个伙伴好运吧！...查看更多

一去先填一下基本信息的表格，然后给你一张试卷 有逻辑思维题和技术题目，时间一小时，手机先放在前台，做完还给你，技术题都是基础，像什么类和结构的区别，写一个排序算法，反转二叉树。 做完之后面试官来面视你，面试官看起来比较年轻，问你问题比较少，一般都是让你自己说，说做什么项目用了什么技术，你学到了什么，做项目这么久，觉得做的最好的一个。。。 最后是没面视通过说我经验少了，我准备走了hr给我发信息让我不要走，说找另一个部门的负责人来面视我，说这个技术要求低一些！ 然后等了很久负责人来了，说他们部门是技术支持部门，就是客户反馈bug，你找到bug，然后告诉开发 我感觉成运维了，就很犹豫，然后hr让我回家想一想在聊...查看更多

自我介绍说一个业务复杂的场景JVM运行时内存区域什么时候栈溢出什么时候堆溢出什么是双亲委派机制可不可以用一个类加载器为什么分层设计synchronized锁升级过程synchronized使用时怎么优化Spring三级缓存都是什么@Transational相关知识点MySQL有几种日志MySQL实现ACID的原理...查看更多