不知道和“上海览海有门诊限公司”是不是一家，说是说海览是一个集团公司，上市大公司，那么我想应该是一家吧，不然上市公司的名字怎么会被随便乱用呢，来谈谈面试经验，真心一塌糊涂，比约定的时间提早到达。不知道是HR迟到，还是前台的失误，等了HR很久，HR相对比较强势，来了之后以我“迟到”为由有点臭脸。（莫名其妙） 说说工作内容，整个面试没有专业的领导来面，然后就要求回去做测试稿（之前为什么说强势呢，因为除了性格语气上的强势之外，还有一点挺不尊重面试者，让面试者觉得有骗稿嫌疑的是。她不管你晚上有没有事，是否方便，直接要求测试稿第二天一早要交，这意味着，要做好，就要晚上免费加班），重点来了，晚上收到测试邮件，惊喜不已。设计内容为两三天后要使用的线下活动背景板，要求第二天他们上班之前交？（免费的设计比稿？能用就照抄？）面试时，有提出，测试应该只是看以往的作品是否为本人制作，而非盗用，短时间内，在不了解公司背景风格喜好的情况下，出稿，多少有点偏差，只能看个样式。（HR当时表示，他们只是看样式，简直打脸！）而且需求写的并不专业。心想这只是测试稿，看个样子也没办具体沟通细节内容。 但最重要的尺寸问题，真的很搞笑了，长宽不标，就写了几个数字？一点点都不严谨。按照平时习惯，做了她给的尺寸。饭也没好好吃，大晚上的做了几个样子就给发了过去。第二天一大早，她的回复是尺寸错了，长宽反了？可这是测试稿，所以让其先看效果图，效果满意，长宽不是很大的问题。主要是构图颜色和能力。结果就没有声音了，没有后续没有回应，即使觉得做的图不是领导想要的，至少也说下啊，别人的时间也是时间，没有义务免费帮你做啊。（估计是三天后的活动不能直接用免费的稿子了，没有利用价值了吧） 再说说别的感受，之前面试给HR看了一点以前设计的关于医美类型的各种图，HR看完，就叫我发给她。（领导想看可以当场看，可是领导不来，如果觉得之前做的还不错，那为什么不聊专业，要做测试，很多经验的细节，面试是能聊出来的。如果要看测试稿为准，要为什么要把某几个能借鉴的图打包？反正当时整个过程，我有种骗图的感觉）而且HR肯定没认真看简历！通过这次，我个人感觉，如果情商高，又不追求专业的，喜欢私企，可以被甩锅的人，值得去面试工作，因为公司地理位置不错，就是上班需要在地下工作。 ...查看更多