感觉靠谱首先HR介绍岗位内容，询问到岗时间、职业规划等常规信息，HR很nice，性格超好，不会打断发言。然后是部门leader面，专业性强自我介绍（不熟练啊、一紧张那些不通顺的句子全都卡住了），深挖推理协会社团公众号的运营过程公众号是如何拉新的（发现都是线下活动拉新，没有线上的相关活动）。...查看更多
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Q：对微博的了解、哪方面（热搜）、最近有什么热搜、今天看没看热搜。
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