首先是hr面，自我接受，了解基本情况。 之后是总监面试，介绍自己的作品集，然后问了下我的理想是啥，在之后是总监建议我多了解一下这个行业，他建议我多去看一些公司，担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务，嗯不过专业能力是被肯定的，薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的，不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端，甲方和乙方，之类的问题，有利于自己选择适合自己的岗位，其实还是很感谢那位总监的。...查看更多

一共两轮面试，都结束得非常快，基本没问几个问题，就问了一下离职原因，然后到这儿的路程时间，为什么想来这里。五险一金最低比例交，没有补助，底薪4000加提成，提成是一个三万的项目拿300，7万拿700这种，想拿1000提成的话就要坐到10万的项目。还有就是经常加班，因为是外国客户，有时差什么的，所以要经常加班，听那个人的意思，应该是回家义务加班，还有一个就是压力比较大，那个人说这个岗位要对接客户和制作，而制作一般脾气都不太好，所以对接制作就要有“足够耐心”，要赶在每个项目节点前催促制作交稿，被骂也要忍着，应该就是来回沟通的这样一个工作吧。两轮面试很快结束了，当场给了口头offer，应该是非常缺人吧。...查看更多