前一天邀约，直接让第二天过去面试。发的邮件也没有签名，不知道是什么职位的面试官。整个面试过程有1个多小时吧。去了先填表，表里要填的信息非常详细，血型、星座、属相都有。填完表等了一会儿。第一轮应该是人事，第二轮部门经理，第三轮副总裁，第四轮又是人事。自我介绍了三遍，工作经历介绍了三遍。戴着口罩，气喘吁吁，口干舌燥，也没有客气地倒口水喝。同时填表的有三四个人，都是同一个岗位。也不知道要招多少人，规模并不大。 面试完让等一下，等了一会儿出来说让我回去等。完了就没信了。我在面试的邮件上追问结果，没有回复。个人觉得人文关怀不是很好。这个岗位大概就是一个文职，要和ERP系统上的采销数据打交道。不是偏业务方向。 ...查看更多

建议HR们不要再去这家公司面试自取其辱了，所谓的招聘总监不过只是在BOSS上要一下简历邀约一下面试，到了现场HRD居然事先都没看过简历，更不知道在面试的是什么岗位，招聘总监只让你自我介绍，你介绍太粗了对方还没看完简历，你介绍过细了对方认为你没有重点，然后招聘总监会问你要以前公司写的方案展示，没有就直接说不合适，不到5分钟就结束了。HRD是个老太太，全程一句话都没有。在它家干了5年的招聘总监是这种水平，可想而知网上吐槽的都是实情。...查看更多

同一个时间居然约了同岗位的两位候选人，一个电梯上去的，然后一起填表，一起等了快两个小时，后面的等的时间更长，完全不把面试者的时间放在眼里，太尊重，HR怎么安排的呢，怎么想的呢，好不容易等到了没聊几句告诉薪资超预算，给不了就不要标出来，把人折腾过去等着玩么。。。头一次遇到这么差的面试体验...查看更多

去的时候和hr聊的很好，然后推给了部门面试，结果出来一个部门员工来给我面试还是做研发的，当时我还挺纳闷你不懂网络技术却来面试网工？看着我的简历一顿嗯啊当时就感觉奇怪了！最后让回家等通知。我又查了一下公司才知道岗位各个价位都在招但是只招一个人有6－8的有8－12的，我是奔着8－12去的当时本着不浪费时间还问过薪资是否在范围内回答也很确定在，最后等了几天也没消息我就打电话问了一下情况！第一次说明了来意直接说有事挂掉了，第二天又打了一次接都不接了！真是坑啊成与不成告知一下不行吗？不吐槽不舒服啊...查看更多

总结四个字，刨根问底。问你做过什么医美项目，告诉了以后再问你多久做一次，刨根问底的问。再就问你公司做的项目都用的什么材料，告诉了是专利不方便透露，问问问个没完。首先不管这个公司能不能去成，职业操守得要有吧？现场咨询师难道不要考察面对一个客户时的销售能力吗？问一堆没用的问题，咨询师承担的是门店的业绩目标，如何实现远比我自己做不做医美重要的多吧？...查看更多