第一次面试是HR面的，过程挺愉快也沟通顺畅。第二次是Leader面，感觉不尊重人且有点压力面。没继续面试，选择放弃不面了。即使进去了可能也会被挑剔。

主要问简历上面的经历与项目经验，其次是个人的规划，由于是急招，希望尽快上班，岗位期望有法务或者会计经验。

首先是技术负责人聊技术，主要就是代码相关的东西，其次是老总聊未来发展，这里要给技术部门老打点赞，最后是hr过来聊福利待遇。

1.面试的问题比较全面。 2.比较注重细节，会让你说出各种服务的原理和运维环境。 3.不会问一些刁难的问题，但都是一些必需要掌握的技术。 4.一天3次面试可能比较急，先和技术面试然后是总经理最后是HR，当天就确定发offer了。