体验很好,环境不错

一面 校内学习情况，绩点、挂科情况、校内比赛项目、学生干部经历。简历项目内容，数据库学习程度、Python的数据结构

群面 感觉表现还行 但是没通过 现场会有两个HR看着你的表现并打分 现在地产感觉缩招 面试题目本身不难 但通过率较低

面试全看学校，然后机灵点全说服从，和大部分国企没什么区别，很水，不会问技术，领导也不懂，听朋友很多一起进去的人都很水，还有学什么雷电技术的，光学的，反正对技术和专业要求不大，就卡个学校，卡个相关专业，没什么技术含量

先笔试，过了半个月让我去面试，路上一个半小时，面试3分钟，自我介绍然后结束，一个问题都没有。明显的不想招人，但是喊这么多人去面试，也不知道为什么，觉得简历不好刷了就是，为何还要让人去面试呢？

7位面试官，第一天笔试，笔试范围很广，涉及网络、算法，还有综合题，面试过程主要针对简历上的项目，感觉对男生问的多一些，女生较短时间，面试就结束了。

先笔试，笔试不筛选全部去面试，有的没有笔试的也可以去面试，前提是本硕优秀，我本科二本，硕士某985，进去三分钟介绍完自我介绍，就让我出去了，项目也不问，凉了哈哈。