一二面合在一起面的，主要考察项目经验、对工作流程的熟悉

第一次去面试  hr挺好的· 但是自己没做好准备 还是得提前多看点经验贴 

面试体验很好

先笔试，笔试题型有选择，问答和编程。问答题主要是数学的计算，包括四元数的矩阵运算。第一轮技术面，没有问基础的八股文，就问了3D数学和计算机图形学的知识。反问阶段是否是在面试客户端开发职位（还以为被换成了TA）。面试官回答是的，他们公司比较看重数学思维这块。

hr小姐姐问了一些基本情况，简单了解了项目技术实现，问了为什么来游戏开发，为什么来他们公司，感觉还是轻松愉快的

先电话面试，然后现场面试，做逻辑题目后，再直属领导面试（主要询问你对游戏行业的看法以及现在在做的游戏的体验），最后主程进行面试，难度不高。

先电话面试，然后现场面试，做逻辑题目后（并不是很难），再直属领导面试（主要询问你对游戏行业的看法以及现在在做的游戏的体验），最后游戏制作人进行面试，难度不高。

HR态度很好，后续还要与主策划面试，目前还不知道结果

感觉不错 问的问题比较基础

HR十分nice，面试比较精简只有一轮，项目主策划+部门负责人+HR协调。面试过程很专业，问了很多乌拉拉相关问题，以及一些综合方向的问题。薪资虽然比预期低了一些，但公司给我的感觉很好，文化和氛围很喜欢。