简单中文确认情况，介绍工作经历，当前薪资，预期薪资英文介绍，why should we hire you?回答得磕磕绊绊，乱七八糟的，感觉要凉，说是如果有后续面试会在两周内电话通知回过头冷静下来觉得应该能有下次面试机会，现在在合资企业工作，感觉虽然工作需要英语，但要求不太高，和外籍工程师讨论问题，就事论事也能沟通，但自然流畅确实还不行。想想Intel应该情况差不多，不至于过了简历，一个英语口试不给机会了。反向提问，问了下工作内容，岗位技能，详细可以问后来技术面的line manager。...查看更多

总共四轮面试，历时一个月左右，最开始是direct line的经理电话面试，4-5个问题，难度不大，主要在问跨国工作背景，后面两个问题是关于对一些问题的处理态度和solution，后面几轮是相关的地区leader的面试，由于他们都不在国内都是电话面试，所以简练流畅的英文表达能力感觉比较重要。最后很不幸这个职位被内部fill in了。...查看更多

第一轮是电话面试，是HR打来的电话，HR要求用英文来做一个自我介绍，然后简单询问了一下学校以及个人的信息。当时接到电话之前没有怎么准备，英文自我介绍做的不是很好，但好在我的口语发音还是不错，所以在后续接到了第二轮面试的通知。第二轮是部门的mananger的视频面试，纯英文。首先也是常规的英文自我介绍，以及根据简历上面的一些经历来进行提问。问题大概是：对自己未来的职业规划、在以往的项目过程中有没有遇到很大的挫折自己是怎么做来克服的等。...查看更多

江苏省名校优生选调，部分名校类，21年。笔试入围后，进入面试+政审，同时进行，省zzb考察组到所在学校，三个人，一个人主要负责看材料，两个人负责问，一个人主问。内容包括：为什么报考选调？为什么报考该城市？简单说一说你的研究。是否有对象？是否与企业签约？个人优缺点。...查看更多