有2个人面试，一个HR，一个是部门经理；因为是全新的业务（文化与写字楼想结合），所以问了一些对于这个业务的看法，以及可能隐藏的财务风险；总体来说，公司感觉想要招一个有创新精神和探索精神的人员；但又要求经验比较丰富一点；会深层问你上一家公司具体的工作内容以及细枝末节问题，比如如何对接相关人员还有在中有什么困难等等。持续了一个小时，问的很深层。...查看更多

其实因为不是群面，所以本来觉得就是和HR聊一聊之类的，没想到先是HR聊了大概十几分钟对我的实习经历提了一些问题吧，还有问问文化相关公司创始人之类的，都觉得自己回答得不错。 看得出她也比较满意，然后就叫品牌部的领导来面试我。主要是谈了下具体的工作内容和薪资等，然后给我张试题，4道题。分别是设计一句slogan，和双十一的微信推送和一篇微博和微信。因为产品是一个文化电商品台，感觉不能太商业又要有点文化的feeling，所以设计起来还是有难度的。 ...查看更多