面的前端岗位, 貌似面试官都是后端, 他们实际上不怎么懂前端. 但是前端属于鄙视链的低端, 在后端看来可能没什么技术含量吧. 这家应该是我前后面的十多家里面唯一一家感觉不太好的公司.
他们写的薪资范围在昆明这地方算挺高的, 实际是给不了那么高的, 你在填表的时候写得高点(猜测可能超过面试官里面的目前薪资), 在面试的时候, 他们一脸不屑吧. 简历上写自己会的东西挺多的. 但他们看了之后给人的感觉就是, 你这么短时间的经验, 怎么可能会那么多东西, 老子干了这么久, 也才会 xxxxx.
然后面试问题都是带着我简历是吹牛的目的提的问题吧. 但实际问那些技术问题完全没啥营养, 都是些用法. 看得出基本只是想招熟练工能快速干活而已. 哪会在意你懂不懂原理, 会不会把事情做得很好.
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