简单的面试，老板人很好，大部分同事也很好，但是偶尔会有那种推卸责任，自私的组长，其余都挺好

两个五六分钟的面试

建筑应届生需要考快题、讲解快题内容、以及介绍作品集；社招主要是先筛选一遍简历和作品集，觉得ok就可以获得面试机会，主要的是和面试官讲解作品集以及聊聊履历。有的部门领导要求比较高，应届生快题太烂容易被淘汰。