未通过按照约定时间，未能准时，推迟了半个多小时。面试的人是个合伙人--没有问任何专业问题，只是对着履历一个个问离开原因。然后被告知，其要求很高，不符合他们的要求。由小及大：一个管理层如果是这样的水平，可想而知整体的运营能力。不过要赞下人事，花费很多时间，介绍其公司产品及发展。...查看更多
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