第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节还有觉得做研发工作需要哪些素质，导师会怎么评价你啊balabala，大概半小时，直接给了当天的二面

首先，等了很久，hr没有时间概念，其次公司地理位置偏，环境不好，最后明明hr筛简历时候可以发现专业不对口，偏偏要人来面试，再告诉你专业不对口，不尊重面试者。反正已经跟身边的同学都聊过，他们也不会来。

和面试的销售主管还比较聊得来，好像没什么难度就说通过了。不知道大家是不是也是这样？听起来福利和提成制度还是比较完善的。

我迟了5分钟，但是我前面正好还有女生正在面试，听说是HR无意中安排了两人在同一时间，我等了很久，面试十分流畅，和leader就聊了起来，说的也挺开的。

威正的面试都是各部门主管负责，看你进入哪个部门，每个部门的管理风格都不一样。各部门有各部门的面试方式，一般都是填写了面试表单后主管过来面试。