说下里边的情况吧 首先面试挺常规的，笔试是一些简单的基础题，一般都可以过。面试就是常规八股吧，然后加聊项目。基础不要太差，加上项目是你自己做的，加上薪资要求不是很高的，应该都可以过。然后这个公司其实是乙方，有点像外包。所以一般周期都比较紧张。一个人多个功能，两个项目切换是常有的事情。不是那种多个人一起研发的氛围。单纯的开发机器，比很多公司的开发周期还要紧张点。因为上面的人都有预留时间给客户的打算，即便底下的人加班加点。所以就看个人吧。然后技术的话，不算太落后，还可以接触点大数据，当然是在你愿意去看去挖掘的前提下。然后没了，就可以来积累经验，但不适合长期发展，就这样吧。...查看更多

因为居住地不在广州，所以采用的视频/电话面试，一共两轮，分别是HR和医学部的副总(其实中间应该还有部门经理面试的，但是碰巧副总经理先面了而且比较满意所以这个环节就省略了)。面试整体感觉还可以，第二轮面试以专业技能为主，较少涉及到个人信息，所以对我而言好感度还是比较高的。比较可惜的是工资有点低，如果需要租房的话可能生活会比较局促，本来还是挺看好公司的发展前景的，算是有缘无分吧。顺便一说，线上面试要主动一点，如果HR在约好的时间鸽了你，可能是她碰巧有事或是忘了:）记得半小时之后打电话提醒一下她:）...查看更多

分享一次很愉快的面试经历。面试的是销售经理岗，有一定要求。因为本人在外省，所以面试全程都是通过视频进行的。人力小姐姐很亲和，用人部门面试很专业，部门领导的个人魅力比较强，在面试过程中，学习到很多东西，销售套路、方法引导和总结，让我对于销售的思路清晰了很多，领导的医疗行业经验很丰富，知识面很广，面完对他充满了钦佩之心，非常想进入他的团队工作一起奋斗！很荣幸的是也拿到了这份offer，进入医疗大数据行业，迎接机遇与挑战。...查看更多

面试医学专员岗，确认offer了，给的是自己满意的薪资。公司的环境还算不错，看得出氛围还是比较轻松活跃的。面了3轮，一面人力，二面是部门主管，三面是医学的老大，3轮面试一天搞定，挺好的。整个面试过程也比较愉快，问的问题也比较专业，从面试体验来看，以后一起共事还是挺不错的，期待！...查看更多