一共有四个面试官，小组面试。首先是自我介绍，要求用一个令人深刻的方式。然后hr把应聘者分为了两个组每个组5个人，每个组讨论十分钟来总结一款华伦天奴包的卖点，准备好后hr让组1通过优缺点的方式模拟sales售卖包，组2 通过更人情化的方式售卖包。

简单聊背景，一周可以on-site的时间，工作主要涵盖的内容，形象气质里与公司形象和职位要求相符合的部分。

可能运气不好，新店开业，安排的集体面试，差不多17.8个人一起面试，开始介绍了品牌，提问大家，抢答环节，后来给了每个人三分钟自我介绍时间，在就是搭配环节，不是个人，而是分两组，感觉没表现机会，就这样过了。