一面是总经理面试，主要是结合之前的工作经历，了解个人的能力及专业，介绍公司本身的业务，看能否匹配岗位。二面是董事长面试，这就比较玄了，比较看眼缘。会问一下之前的工作经历，但是主要是了解个人的性格，追求，等等人格特质。