面试职位ABB机器人售后，体验糟糕，在聊的过程中，感觉他们公司在管理方面经验极度欠缺，甚至应该不是真的想招售后，在面试完带我参观说明了公司一楼设备，也是只是说等通知，随后不了了之。面试对换中，面试官是希望我们售后去向客户卖配件，但我们这行的明白，卖吸盘之类的配件赚不到几个钱，卖电机之类的不用我们故意去跟客户卖。面试中问到一个问题，怎么样的服务方式是令客户满意的，我回答客户找我的第一时间能给客户解决问题，面试官曾反驳过说机器不出问题是客户是最满意的，但咱们这一行项目不可能不出问题，即使排除编码器电池没电，电磁阀受损之类，客户更换人需要培训也会找到我们，不可能出现所谓的理想情况。面试官需要售后人员每个星期都回访客户卖东西也不合理，我们出来做项目的基本这个项目没做完，下一个项目已经来了，不可能说每个星期都定期回访老客户。他们二楼设计人员很多，然而售后我问了一下，是四个，人员搭配极度不合理，这不是一个长期做自动化公司应该出现的情况，售后分配还是按照东西南北来分配，管理方面实在另我惊讶，一般来讲为了提升售后专业性，有条件的情况下，人员分配是按所接项目种类来分配人员，这公司是按东西南北来分配实在是不理解。...查看更多

从这家公司一开始就自己打电话来表示自己想要招聘新人员，再到公司里面开始面试的过程中，无论HR还是用人部门领导都在不断围绕上家公司的运营、人员结构等情况，令人感觉有点偏移了对面试者自身的能力了解的欲望，甚至感觉他们也并非急聘，而只是打着招人的幌子打探别家公司的消息。面试完成后，HR表示两天内会有明确答复，后面就没有消息。...查看更多