疫情期间在小区门口等，人事经理过来接。不是独栋写字楼，而是老小区的第一排，从后门进入。单电梯上楼后消防门刷卡进入，再无其他入口。办公环境整体老旧，灯光昏暗，会议室和办公区用屏风隔开。因为可能一会要用会议室，在屏风处做题并等待。厕所就在对面，等了20分钟左右。 人事经理面试比较常规，期间一直暗示虽有行业经验但对他们公司产品不了解。人事经理声音一会大一会小，听起来有点不舒服。突然问期望薪资，认同马上安排复试。我说了之后，人事经理又重复“对公司产品不了解，不能指望底薪”于是说了他们的底薪4k（招聘网站写的是6k-10k）提成是毛利10%，我报了底线还是达不到，于是随便聊聊就结束。 感觉不太好的是：消防当大门不安全也不美观、等待太久没有提供饮用水、办公环境差，不诚实写6k-8k实际只有4k（有可能人事经理有邀约kpi考核）最讨厌这样的，待遇网站上写的高高的，来了直接装作不知道。这样的公司实在不知道有什么前途，也可能只是人事的这一环是这样吧。 ...查看更多

很不满意。公司没有大门，消防门出入，约好的面试时间提前1小时打电话提醒你请准时参加面试，到了现场，宣传册什么都没有，给了一个测试表，5分钟填完提交后，告诉我老板临时有事没来公司，没办法面试。一句对不起都没有，你和我确定面试时间难道不用和公司确认吗?没有按约定面试一句抱歉、都不起都没有吗？ 我以为性格测试不合格（我前一天去另外一家公司做过同一套题，我的答案也一模一样，公司3轮面试都很满意），邮件问了一下是测试问题吗？邮件回复说稍后给我电话，一周过去了（我都在新公司上班了），没有任何回复，好像从来没发生过这件事，同样是做HR的，真搞不懂是怎么想的，虐面试者真的很爽吗？特别想爆粗口，还是忍着吧，不值的。 ...查看更多