1、面试官态度冷淡，面无表情。2、招聘信息里明明说上班地点是在芙蓉区，结果面试就问公司要搬到岳麓区你能不能接受。电话里明明说了这个岗位不需要出差，结果面试却问能不能接受出差。3、问为啥招聘这个职位，说是“人员优化”，那算了吧，今天公司拿我来优化别人，说不定过几个月就会拿别人来优化我，我还是找家不那么内卷的公司靠谱点。4、一面只是人力的面试，后面据说还有三轮面试，反正你的时间也不值钱，把你叫过来也不花钱不是？这些都是表面现象，可能也算不上啥大问题，但是应该能体现出这家公司不太可能是一家多么尊重员工的公司。 ...查看更多

先是简历筛选，应该没有筛选太多，然后周日小组面筛一半，第二天周一白天HR面筛一半，晚上就发线上测评的链接，做完之后周三早上专业面。我是自己放弃了专业面，感觉这个公司的工作强度不适合我。 小组面和HR面都在天马大酒店三楼或者七楼，专业面则是长沙万科物业的总部万博汇写字楼。小组面的问题是先才后位还是先位后才，自己组内分为两组进行讨论，万科物业更喜欢合群的人，所以一定要抱着合作的心态去小组面。 HR面就是先来个自我介绍，然后根据你的简历中的经历来问问题，其中的两三个问题也涉及到了万科十九问，最后就是问你有什么问题问他们没有。线上测试就是认知和心里测试（24小时内做都可以），做认知测试前一定要头脑清醒，里边有十个选择计算题。 ...查看更多

去了之后，会有测试题，感觉主要是司考题目，好像还有部分案例题，涉及的知识就是公司法、劳动法之类的。没说能不能查手机，我是没查，但是有人在查也没有人管。完成测试后，会交给人事进行初面。因为我面试的时候距离考完司考2年了，所以不是记得很清，所以答得不好，后续就没有通知复面了。...查看更多