面试地点:北京通州区,第一面是和公司HR负责人一个姓*的沟通,沟通之后布置作业,三天后提交作业,没有答复,后追问,说我写的方案没有亮点和建设性,但是同时*还说我写的方案就是他们品牌中心现在在做和即将做的规划,然后还说不合适。
我很纳闷,一个没有入职公司的候选人,通过自己的工作经验和收集的信息,以及公司给的一些资料,就能在方案中规划出他们正在做和即将做的事情,难道这还不够亮点吗?如果不是亮点,不具有建设性,那为什么又要做呢?难道公司现在在做的和即将做的都是没有建设性没有亮点的事情吗?完全自相矛盾,所以感觉被骗方案,请大家规避。
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