面试不难，只要专业对口就行。一般分2轮，第一轮是hr面试，问一些基本的问题。如为什么离职，薪资待遇等；第二轮是相关主管面试，问一下专业的问题。

1、自我介绍； 2、着重考察逻辑分析能力； 3、如何协调资源解决问题，如何独立解决问题； 4、考察思维全面性。