简历筛选通过了以后就根据技术面试来定offer，做的传统项目技术老旧，说是不加班，工资很低。面的时候是一对一问你项目和一些基础知识，直说养老公司，学不到东西，想过渡的小弟弟可以去，有想法努力提升的绕行。

主要就一轮面试，由直接领导面试，直接领导面试说可以就可以，会当场给你面试结果，面试内容较简单，面试比较快吧，半个小时吧。

先是自我介绍，后问专业问题，再之后就是对公司的有什么想法，提出自己的要求，对公司了解多少，有什么规划。