成都南边机构，准点去的时候hr还在我都听见在解决家长问题（小红书看到的这个机构风评），其他人给我说他在给别人介绍工作，我等了四十分钟。开始面试自我介绍，挖简历经历，一捧一踩很是阴阳人，单休，我犹豫干不干因为有其他吃住成本考虑，hr说双休可以去找Bar这种工作，想体验的人可以试试，...查看更多

面试主要分为两轮嘛，一轮是HR，一轮是你未来的直系领导，HR主要通过BOSS在微信上面聊，后面就是直系领导面试，我个人面试的时候主要是觉得，主要要有差异化的东西在里面，对工作内容的差异化、行业认知的看法、不同类型市场的做法和打法都是不一样的，这个解决方式要怎么去攻克他，如何解决当今所面临的问题，怎么和其他机构做到不同，突出我们差异化的点是什么？怎么做好部门配合的问题。...查看更多