未通过两轮面试，首先人事助理带着你的简历由技术副总在办公室面试，根据简历上的提问，问一下规划，然后人事经理单独面试，问一些非专业知识，自己的喜好，有什么要求，初试通过，然后由技术总监面试，问简历上的东西，只不过更加细致，然后等通知，一天之内不通知，就说明，你没戏了。...查看更多
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