面试2轮，第一轮项目经理，第二轮设计总监。项目经理问的比较细致，态度倒是很好。总监主要是电话沟通，补充介绍了一些公司和部门情况。谈薪水是人事部作为窗口统一沟通，但是人事小姐姐说会在后台与面试官沟通。 公司环境不错，在宝地广场，地段不错，交通便捷，有地铁站。办公楼地下有一个超级大的城市集市，吃喝玩乐都有。 办公楼高大上，要刷脸才能进电梯厅，整个10楼都是这家公司。 上海是总部，国内在北京、成都、沈阳有分公司。听说国外也有办事处。面试后知道这家居然是规划和建筑双甲级资质。 项目了解下来比较多元，不是那种专做住宅的地产设计公司。规划、公建项目也很多。...查看更多

去之前已经加了面试官微信，基本上七七八八的信息都已经了解了。面试官会把公司的官网和公众号推送给我，让我提前了解情况，这个挺好的，点赞。面试除了自己介绍，互相提问，面试官也会详细介绍团队和业绩，这个也挺好的，点赞。感觉这家公司人员比较稳定，流动性不像纯住宅类的设计公司那么大，了解下来工作强度不积雪，当然薪资是比不过某华、某涛、某清。不过看个人定位吧，这个行业就是这样，你想要轻松，那就降低收入和职场预期，经营好每天的细水长流。你想要奋斗，那就去给你铆劲奋斗的地方好好挣钱。...查看更多

面试官很nice，面试过程很正规，态度很友好，主动发名片先是耐心地听我介绍自己的作品集（有些公司的面试官可能会不耐烦打断，或者有表情和动作暗示没兴趣听）完后问了我各种问题，而且很认真的做记录（这的确是是我跳槽2次，前后面试十多家公司头一次遇到）感觉收获很大。 面试官好像是部门总监，但没有因为我只是一个职场新人就居高临下，而是给了我很客观中肯的建议，把我当作同行来对等交流。最后还主动带我参观办公环境，公司人很多，听说上海是总部，成都和北京等地还有分公司。 ...查看更多

问的很细致，介绍也很全面，从面试能看出面试官很靠谱，很尊重人。面试官的三观反映了一家公司的企业文化。这个行业，不知道什么时候开始，有那么几家专做住宅设计服务的公司，开始造势自称为“头部企业”。一些初入职场的新人，也盲目地给x华，x涛，x清打上了头部企业的标签。大家都开始把给地产商做服务等同建筑设计，把服务好等同专业水平高，把设计工厂等同实力强大，把产业工人等同职业建筑师，老实说，我真不敢苟同。我和面试官谈的很投机，因为面试官完全赞成我的观点。虽然最终决定不去，但原因在于我个人，如果有机会，我愿意选择这家公司。...查看更多

公司人不多（对比大厂），一层楼大概150人，但是专业很多，几乎设计行业的产业链全覆盖了。面试官说只要愿意，在他们那里可以工作全生命周期。另外项目也多元，不是嘴巴说说，面试官主动给我看了部门作品集（这个挺好的，而且主要是看面试官负责的部门，比有些公司搜肠刮肚把各种直属的挂靠的团队汇总包装成一个“高大上”作品集，真去了具体某个团队，发现不是那么个事要好）我的薪资要求比较高，所以双方还要再进一步沟通，希望能达成一致吧...查看更多

面试都是一对一的。先到前台领了登记表填写，之后就直接面试了，面试的过程中面试官先递了名片，之后就介绍了公司的简介及公司的架构，可以让我更快的了解公司的情况，至少让自己心里对公司有些谱。随后面试官也介绍了应聘岗位的主要工作内容，说的挺详细的，也对我之前的工作内容进行了了解。能让我直观的了解到岗位匹配度和以后所需要面对的工作量。...查看更多