第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先是院内整体面试，然后由各分所挑选，学历卡的比较严，院里面领导很多，专业面很少，不需要快题，比较轻松就可以过了。

来得是人事和技术负责人负责面试，人事问的是态度上的问题（是否加班），负责人大部分问得是技术问题和履历。

先是自我介绍，然后问一些专业问题，主要是桥梁设计方面的，要求还是比较高，另外有科研能力的会更有优势一些。