极其不好面试体验:1.面试官突然来电取消面试；2.面试取消后，再联系面试官确认面试时间，面试官装死。

一面用人部门小组长面试二面用人部门经理面试最后是hr谈工资

面试有两轮，第一轮问家住的地址，期望月薪，自我介绍等等，想做VIP客户经理的原因等等，没什么难度，第二次是确定你的意向。

校招的招聘会专场面试，show简历过去，基本上不用自我介绍，可能接近尾声了吧，一看硬性条件，英语过几级，成绩好不好，学历专业，然后随意聊聊天判断亲和力，直接pass 了吧。

一开始叫你自我介绍，然后问你，在什么学校毕业，在学校期间有没有担任过或者没有做个兼职，技术方面没有问过我。

1；介绍自己。 2；问经历。 3；问以后的发展和为什么会选这家公司。 4；了解相关业务吗。 5；面对压力该如何决绝。

主要是问一些过往的工作经历，为什么来我们公司面试的，还有就是为什么从上一家公司辞职，除此之外还问了以往的工作经验会给这个岗位带来哪些帮助，以及对本单位的了解情况。

面试过程虽然自我感觉良好，但是面试官婉转叙述下次复试有可能是上层领导再复试，或再约时间的时候，其实本次面试已经失败。