面试体验极差，进来先填表，然后来面试的人是个组长，上来就是让你自我介绍，然后就没了，一点专业性问题也不问，作为一个运营岗位的组长就很不合格了。然后就让你提问，问薪资结构（说人事和你谈），问工作内容（运营➕销售）。实际薪资远达不到招聘岗位描述，主要吃绩效，绩效就是你能拿到客户的联系方式。然后就是让你回去等通知。整个面试过程如果不是我在提问，估计3分钟就结束了，一点也不专业，感觉就是让一个啥也不懂的人招啥也不懂的实习生。别人来你的公司面试，就能知道你们公司业务水平，怎么样，入职之后能不能学到东西。岗位知识都不问，既然又学不到东西钱又少，谁会来？实习生？...查看更多