不管你投递什么职位，HR专员想方设法要让你成为销售。我是2016年去面试的，那个时候我刚回国一个月，在网上看到的招聘就投简历了，我当时记得我投的职位是一个和英语+化学+药品相关的，但具体的职位已经忘记了。后来有个男的打电话过来，说觉得我的简历其实更适合市场专员还是什么展会专员巴拉巴拉，因为当时刚回国，对于国内的职位名称不是很了解，我就请他介绍了一下，结果没想到去面试的时候直接面的就是销售岗位（也不同于那个HR专员介绍的职位），和我投递的岗位更是完全不同。毕竟在国外上班的时候，见到的HR也好，面试官也好，整个过程都是清晰流畅，大家有礼貌互相尊重，结果没想到只是一面就遇到如此情况，HR专员的沟通能力太差，面试官以销售岗位面我，而我则一脸懵逼感觉沟通的工作内容和所投职位相差甚远。让人瞠目结舌的是，遇到自我感觉良好的一位年轻男性（三个面试官之一，电话沟通的HR专员不在其中），非常不礼貌，屡次打断我说话。当时具体什么问题忘记了，总之导致我对这个企业的印象非常不好。我想可能很多HR和面试官都忘记了，自己其实是企业的一面镜子，你在打量应聘者的时候，应聘者也在衡量你们。当时不知道有看准这个网，现在写下2016年回国的第一次面试经历，希望给大家一个参考。...查看更多