一共面试了四轮，第一轮是hr打电话聊了半小时，真的很强，什么都给你挖出来~二轮HR就约了见面，面谈，聊了对岗位的理解，和工作性质，因为我有一定的经验，所以还算是顺利三面就是学管培训师，聊了父母对你成长中印象最深的事(家庭教育板块)四面就是学管主管，会问你的优势啊，为什么离职啊，巴拉巴拉，这个主管问的问题就比较尖锐了，但是总体还算温和，还问了愿不愿意接受岛外的职位，我是厦门本地的，家在岛内，说了不愿意。结束后我还觉得我凉了，结果两天后告诉我通过了，要约见习的时间见习一共是两天，总体还算不错，跟同事相处的很愉快，就顺利通过啦~~~一定要有信心哦！大公司的回复可能都会两三天后告诉你通过下一轮，所以不要怀疑自己，加油~...查看更多

说实话 很官方 面的倒是很多轮呢 HR完技术 技术完什么大领导 面的很久 问的问题很官方 架子倒是很大 管理在那里问 技术在那里会心一笑我真的是醉了呢 问来问去也就那样 看来一下就是一些物料和公众号图片 可以自己去看做的真的一般啊 然后还要一直等领导有空再去面试 反正给我感觉问的问题真的无语 别人话还没说完呢 一直在那电脑打字 互相浪费时间...查看更多

面试未通过。福利待遇不错，注意套路陷阱。面试四轮，电话初试，试讲视频，英语视频面试，中文面试。每次hr都不同，三次面试差不多都是问同样问题：未来规划，为什么没考公，自我介绍，还会挑经历里一些点问。没告诉我哪一轮没通过，就最后给一句综合考虑，没通过。这种感受太差了。磨了一星期时间，就最后简单一句没通过。考官之间是没交流嘛 ？...查看更多

前两轮面试都很简单，主要是对职位的看法和认识，注重是否是自己兴趣的职位，三轮总裁面，总裁问题稍微刁钻一些但是也是合乎常理，主要是一些工作的压力能否接受。见习是去可能入职的校区，我去了帝豪，里面没有半个男的，主管有点……反正不太喜欢感觉很装。 我问了hr工资，hr还说等见习通过后确定等级才会说。问了学管学管直接说1200底薪。但是课耗一节6元什么七七八八加起来，新手一个月也就三千多。然后她给我算了几个经验丰富的学管师，都说在里面待了三四年，差不多八九千会有。所以主要看个人愿不愿意去承受这份压力，选择适合自己的岗位。 ...查看更多