电话面试，HR和用人部门负责人分别对面试者基本情况做沟通，再由用人部门资深员工进行技术面，较为容易，通过后，去现场与HR和用人部门负责人对入职流程及待遇等做详细沟通。

面试在奇瑞备件边上的信息公司楼，先填公司简历，然后是用人部门面试，主要是询问相关技术问题；然后是介绍公司现有情况；面试完之后，人事面试，主要就是薪资福利。