这家公司是做藏药的，规模比较小，去面试的时候发现里面没几个人，比较冷清。面试的岗位是医学编辑，招聘上介绍的工作内容是运营下公众号，内容偏向学术化，协助学术总监做病例收集，学术资料整理等工作。去到面试的时候才发现，原来他们这个新媒体部门一个人还没有，除了有一个粉丝少少的公众号之外，其他所有方面都是空白。面试的人是经理，他对新媒体运营这些也没有啥头绪😂说大家要交流交流怎么搞。所以整个面试过程下来，就是相当于在聊天，交流，中间还有双方不知道接下来说啥了的停顿尴尬，根本就不是去面试的样子。😂其实按照这种情况来理解，他们要找的人其实是新媒体总监+学术总监这种，可以为他们从零开始搭建一个新的部门，而不是找一个天天写稿的卑微小编。第一次遇到面试就是“交流“的情况😂后来我看了下时间，没啥可交流了，就找个理由离开了。...查看更多