技术的问了很多大而全的东西。上来就是做了一小时的笔试题，到了中午干不动了。五险一金交的很低，接近最低标准。貌似是外包。

面试加笔试，实际就是测试安卓机，是TCL的手机外包公司。待遇一般，tcl手机业务怎么，员工待遇就怎么样，主要测试手机自带os。

是面的实习岗位，是实习，其实要问的也不多，主要就是一些测试流程和测试方法的问题，以及和开发产生分歧如何处理，还有就是要用英语做自我介绍，进去后有的bug记录需要用英语。

主要是对个人的一些了解，以及是否了解测试这个行业。如果你接触过测试，他会继续问你关于测试流程和测试的步骤，是否接触过BUG管理工具等等。

公司前台的小姑娘先给一份笔试的试卷，上面有逻辑题、软件测试相关的题目，试卷完成有时间限制，完成了给项目负责人打分，项目负责人会拿着简历和试卷问软件测试相关的问题，项目负责人问完应该是项目经理之类的人再问工作规划、为啥离职等问题，然后让回家等通知。

十分简单。一开始简单介绍后，开始笔试。笔试就是做英文翻译题，整个过程是自己一个人在房间里独立完成。之后就是hr谈一些相关的工作和待遇问题。技术相关性不大，没有什么难度，都是简单介绍。

面试过程较为简单,前期电话面试大约聊了十多分钟,去公司后面试基本围绕简历问你一些相关问题,主要关注测试经验和思维逻辑.