1.人事小姐姐还是非常好的，很友善，问的问题也很专业。2.部门总很不尊重人，上来就人身攻击，问为什么上个破二本。3.观念不同，还一直抨击人，说感性都是不对的，理性才对。还说什么考研失败，不就是学习不好嘛，要考第一名，人家再压分，也能考上啊。4.还说华为都要清华北大的，就你这样的人家才不要，一分钱都不给你。5.全程一直在怼人，认为他自己什么都是对的，自己听不清楚人家的话，还怪人家说的不清楚。真不知道哪来的普信男。...查看更多

挺大一个公司，不把人才当人看，面试填个表，从个人的身高体重到父母的个人信息全部都要填，还问你是否接受加班，出差和如何看待扣押毕业证学位证，拜托大哥，你们是上市公司啊？我是在校实习，所以填个人期望薪资的时候觉得，给点钱都行，主管倒好，让我低工资干一年，就这还要假惺惺的害怕我跑了。这么不尊重人不跑才不正常呢。 工作一年，然后毕业回来发毕业证之后再签一次共三年，都是低工资，估计还想押毕业证。你要给我按招聘标的工资我就去了，一点点钱干一年，傻子才去。有经验的大佬随意，在校生应届生千万别去，千万别去！还没进门就要宰你，进去了不知道要怎么样。 ps：入职要体检，体检费还要自己出。 ...查看更多

进去之后发一张试卷，简单的模电数电知识，入门级试题。然后人力资源询问是否有过考研或者公务员考试经历，总结注重稳定。合适的人会有研发部负责人面试，面试时会对简历上的项目内容的课程情况进行询问，保持大方自信即可，知之为知之不知为不知，之前去过一个水表厂实习对智能表有一些了解，谈了一下那个厂的情况。愉快的结束了面试，回去等通知。...查看更多