一般匿名进行，抽号码，按照号码顺序进行面试，手机关机、统一保管。面试由专家和公司领导共同评审打分。面试者上台先自我介绍，主要介绍自己业绩。然后有三道四道题目，进行答题。最后由专家或领导自由提问。面试过后一般会面谈两到三次才会最终确定聘用。