HR很和蔼，只要好好准备一般没问题，“看准“”网上的经验很有帮助，英语表达和发表文章的水平很重要。二面的时候，培训一整天，上午听资深编辑介绍公司发展情况，编辑工作流程内容。10点多开始练习查找审稿人，12：30开始发送第一篇练习。中间休息一小时。接着发送第二篇联系，看排版视频（要记得及时看微信群消息，否则会浪费时间，时间不够接下来的联系。因为在电脑上一边看视频，一边修改论文稿子非常不方便，而微信群里有PPT版的，看的很方便）。一直有时间点，不停找审稿人，发作业，最后一直到6：10几分才完成任务。一天下来，非常忙碌，不过我倒是挺喜欢这种忙碌感觉。...查看更多

先考口语，是一个学生一个老师考你，会打分。然后是面试是包括领导在内十个人对着你，你就自己讲。两个都很重要。口语不说了，面试要求你本科985、硕博至少三篇文章及以上，要不然根本没有能够打动对面的闪光点。但事实是除非你特别优秀被面试的时候某个领导看中、并且英语口语考试成绩特别好，否则就是陪跑，因为这种单位一般都是内定的。一个岗位只招一个的不要报，招三个及以上的你没有关系可以试试。...查看更多