HR有点瞧不起人+疯狂PUA你面试前要填信息表：户籍哪里，户籍地址，现居住地址，身份证号，哪个学校的，证明人是谁，拥有技能是什么，中文流利程度，粤语流利程度，英语程度（听说读看写），办公技能（Excel，word，财务函数，常用函数，Photoshop，诸如此类）等等等等，两页纸。应该是个主管面试：日销售多少，月销售多少，日预算多少，月预算多少，几个链接，几个listing，老店新店，acos多少，转化率多少，点击量多少，优惠券多久打一次，优惠券设置之后销量上涨多少，你接手店铺之后做了哪些工作，销售额上涨了多少，调查过商品缺失的成功率多少。疯狂PUA：除了日点击率我忘了多少，这个没答上来。直接一顿输出，当着面说你“那你对你自己的数据不够敏感，这都能忘，我觉得你不够积极，没有干劲，也没有冲劲，没有主动性，不会反思自己。。。诸如此类）公司大概就十多二十个人，估计是要请尊大佛去吧。...查看更多

地址：靠近地铁，附近吃饭通行挺便利的。面试经验分享：1.全程前面一大半在套经验 说了思路 一直追着你问细节 2.反问回去 问问题的时候 有点遮掩 敷衍的态度 不是很诚恳的回答你 (ps:前面我回答问题的时候挺诚恳 耐心的)3.提成点较低4.无开发团队 老板负责开发 找工厂  采购5.需要运营对接工厂， 采购后的事项...查看更多

啥也不问 就问你在前公司的产品运营得怎么样 能不能给他看一下 还有运营思路什么的 感觉是在套经验一样 还说面试后可以给人事发一下之前产品的图片信息什么的 还有运营思路什么的 还说目前招聘的是一名能激活旧品的运营人才 前面有几位职员因为运营能力不行被他辞了 他们需要一名很专业的人才...查看更多