面试新媒体岗 一面 开始1人，后面又来了1个人，共2人。过程整体而言都令人觉得槽点满满：1.态度恶劣：面试官全程不是打哈欠就是抽烟，对人毫无尊重可言。2.随便邀约，浪费时间：岗位找的是新媒体，内容是必要考核的部分，但面试官表示内容随便是个人就能写，这个岗位要的是全能选手，表示我与他们想要的人不符合，而我展示的简历及作品都体现的很明确，如果不符合为什么邀我面试？3.不专业：期间我问人事：这边都是影视公司比较多吗？人事说：不太清楚耶，我们是做软件类型的4.职位需求不明确：过程中问到的问题都与职位本身无关。总体而言，人品决定高度，而我去一次的感受就是两个字：low B愿求职者慎重，如过去面试提前准备好速效救心丸。...查看更多

先做自我介绍 然后在自我介绍下做过的项目然后会根据简历写的问一些问题问的问题很表面，没有什么技术含量，有时候甚至不知道她到底要问什么。写的招聘需求是自动化，性能之类的问的都是功能方面的，并且感觉面试官的水平不高因为过去了一段时间，举几个印象比较深刻的问题我答的是：我首先安装了jdk环境，然后从官网下载了jmeter，然后安装，配置环境变量。面试官随即问我：然后呢，我又回答了如何打开，她又问了几个然后。不知道她到底要问什么，而且这是我第一次被问这个问题，这东西，换个电脑安装一次也就够了，而且这些工具安装方式大同小异，有什么可问的。我先说了首先判断输入类型，输入值位数限制...查看更多