总经理会关注你之前的工作经历，人为有用的人才会录用，先是人事交谈，然后是部分负责人交谈，总经理交谈，最后人事谈薪资，其他都还好，主要是看总经理什么意思，总经理比较关注过往干没干出什么成绩，若是普普通通不太建议来面试。