河南移动郑州分公司，解决方案经理，结构化面试

移动通信面试通常比较专业，一般集中进行。大体分分为小组面试和个人单面，要求带简历，对相关信息进行审核。 校园招聘的做3-5分钟自我介绍，根据岗位进行提问，可以根据经验回答，面试考官多人，公平公正。可实现了解应聘岗位相关情况，提高命中率。

移动公司的面试总的来说呢，笔试过了后，面试基本上就是问一些个人信息，为什么来移动公司之类的问题，比公务员面试简单得多。