面试不难，而且麦德龙公司运营机制很成熟，进到部门里能学习到较为成熟的管理经验

简单记录下面试过程老板全程滑手机，谈了下大方向还有岗位的方向自认为已经很充足了，并且也有优化的策略跟办法可惜老板喜欢女员工下属。无奈

简单记录下面试过程自我介绍，运营经验分享了很多项目经验，对方没怎么介绍架构，部门，那估计没啥兴趣薪资跟网上公布往下压20%，螺丝钉岗位 ，不用问晋升和方向，夸夸其谈脱离现实。