面试时间改了 3 次，均声称领导行程一直变化导致，最后第二天突然临时通知下午面试，体现工作缺乏安排。 面试过程：我面的财务主管，2个人事+1个财务管理者进行面试，其中财务管理者一直趾高气扬，面试开始前跟人事闲聊时说：你说这怎么办，当着求职者爆粗口，很不专业。并且她对于我描述之前结账加班严重时，竟然向旁边人事提出质疑：结账不用每个月进行吧？人事小声回答她：是每个月。至此此公司财务管理者的专业水平令人震惊。 薪资：智联上工资写的8000-10000。但是人事说达不到这个标准，有点过分，既然达不到还要写一个高范围去忽悠人面试。 氛围：面试期间会议室门被打开，三个人嗖的一下站起来，齐声称呼领导，其中一个还小跑到门口，恭敬的说：领导，您看，这是我们面试的财务主管。此间3人对于领导的谄媚神色溢于言表，可怕。对领导恭敬是应该的，但这种表现我也头一次见。 总结：这家公司虽声称被西安曲江管委会收购（实际管委会控股20%，其余都是零碎股份小股东），但是规模较小，管理水平较差，对于公司的业务甚至都解释不清楚，只是说我们这个行业你得进来了才知道。不推荐来。 ...查看更多