面试过程：就是让面试者向我提些问题，回答他们的问题。面试双方是平等的关系，一直都是在我问他，也需要给他们提问的权力。通过他们的问题，也可以考察到面试者的关注点，是在薪酬或者公司环境还是技术提高等方面。