面试一共有三轮，先是HR面试针对简历的情况提问，比如家庭背景、过往工作经验。HR的人挺好的，干练，提问也很干脆，也会问你对未来的职业偏好和规划，最后给出建议。HR面完后就会有笔试，一共四个部分，限时30分钟，包括场景描述，词语联想（这个搜一下4A常见笔试题都会有），以推广潮鞋作为背景撰写京东站内的推文大纲和相对应的的微博话题，最后一部分是为自己写一份100字内的产品介绍。 第二轮是主管面试，主要针对过往的项目经验提问，问得非常细，所以对于项目意图，项目的节奏，每一个内容输出的目的和预计的效果心里都要有个答案。这对于之前在小公司就职，一路依靠惯性和直觉去完成项目的我，是一个超大的硬伤。其他还有一些比较常规的问题，对于各种线上平台的理解和特点、面试前为这个岗位做了什么准备、平时会有什么方面去拓展知识面。由于自己答得不是很顺，而且整个面试持续的时间将近两个半小时，确实有点疲倦了。公司是好公司，不过可能没有太多缘分啦。 ...查看更多

时间过的有点久了，但是真的记忆犹新。那天面试很多人，反正我等了大约半小时。公司高大上，地理位置和环境都很棒。但是那个HR穿的很随便，一点也不专业，问问题和讲话一种趾高气昂和不尊重人的感觉，非常不尊重人，中途问我话的时候我回答她可以全程敲电脑不看我一眼。 最好笑的事情是，他问我一个问题，我回答之后全场很安静，过了几十秒然后她停下敲打键盘的手，然后抬头问我：你刚才说什么？我当时真的巨想讲脏话，然后我还是很有耐心重复了一次。然后她又性质缺缺问了一些问题，然后突然又说让我等她一下，然后她就离开会议室了，留下我一个人在那里莫名其妙等了大约3-5分钟，她进来对我说：没事了，你可以先走了。 我当天很生气，回家路上越想越气，然后我回家之后又打车去回了，原象要求把我的简历带走(表明我的态度，我也根本不屑)，那个HR过一阵子出来竟然直接和我在公司门前吵起来(她和我吵，我全程很冷静)，怎么会有这样的人？这样的公司面试？真是大开眼界！对了，我还一直不知道她是谁，不懂得自我介绍的面试官真的统统一律ban掉。 ...查看更多